Comprometidos con las personas con discapacidad intelectual y sus familias.

Su centro ocupacional tiene como misión principal el desarrollo personal del discapacitado intelectual; permitiéndole, en la medida de lo posible, mantener su propia autonomía a la vez que se incentivan las relaciones humanas y el desarrollo de su autoestima.

Entidad sin ánimo de lucro que ofrece ayuda a personas en ámbitos laborales, educativos y sociales.

Entre los muchos servicios que lleva a cabo la organización está el centro de día y centro ocupacional, que atienden a jóvenes y adultos con discapacidad intelectual. Allí les preparan para la inserción laboral y para su desarrollo personal e integración social.

Entidad social sin ánimo de lucro que desarrolla programas de atención de día y ocupacional así como de tipo residencial a personas con discapacidad intelectual en la Comarca de Cinco Villas.

Entidad creada y formada por trabajadores de salud mental de Aragón que proporciona atención integral en salud mental.

Fomentan la creación de servicios asistenciales, de rehabilitación y recursos residenciales en la comunidad, con especial atención a la inserción sociolaboral.

La Fundación nació para acompañar a personas vulnerables afectadas por enfermedades mentales, a personas mayores con Alzheimer u otras demencias, y a diversos colectivos que viven al borde de la exclusión social.

Su taller ocupacional es uno de sus programas más destacados. Fruto de la colaboración conjunta, varios de los usuarios han pasado a formar parte de la plantilla de Airfal International.

Asociación que trabaja por la integración de personas con problemas de salud mental. El taller ocupacional que tienen en el centro elabora elaborados y semielaborados para Airfal International.

Fundación que trabaja por la igualdad de oportunidades de todas las personas para prevenir la exclusión social, mediante la formación y la inserción sociolaboral.

Fruto de la colaboración conjunta, se abrió hace tres años un enclave laboral en las instalaciones de Airfal International para que los usuarios de la fundación desarrollasen su labor profesional y se prepararan para salir al mundo laboral con conocimientos más reales y rigurosos. La colaboración resultó muy exitosa para ambas partes.

En Airfal International extendemos nuestra labor de contribuir a una sociedad mejor con un profundo compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Un objetivo recogido en nuestro Compromiso por la igualdad.

Además, trabajamos en pro de una mayor conciliación de la vida personal y laboral, con una constante adaptación a las necesidades de cada empleado, fomentando un horario de trabajo flexible en oficinas y la modalidad de teletrabajo.

La formación es un pilar fundamental de Airfal International. Disponemos de un plan formativo basado en las competencias y habilidades de la organización y relacionado con necesidades del mercado y la metodología ‘agile’. El reciclaje y la adaptación es clave en nuestro día a día.

La confianza entre nosotros y con nuestros aliados y nuestro ecosistema es básico para que el equipo se sienta parte de la familia Airfal International. Es por ello que es fundamental trabajar conjuntamente para crear la empresa en la que creemos implicando así a todo el equipo, que mantiene un compromiso íntegro con la compañía, sus valores y su filosofía.

Prevenir los riesgos laborales y fomentar la seguridad

Objetivo 0 accidentes

Certificación ISO 45001:2018 en proceso

Compromiso por la igualdad

Dirección de empresa género femenino

Igualdad de género en plantilla

Políticas de conciliación laboral y personal

Plan formativo 2021

Política salarial

Transporte de empresa y horario altamente valorado

Nuevas instalaciones

Plan digitalización

Industria 4.0

ATENEA

Montadores externos

Personas con discapacidad en plantilla

Donación fundaciones de discapacidad intelectual sin ánimo de lucro

ATENEA

Eficiencia energética

Huella de carbono

Lucha contra contaminación lumínica

Huella carbono Airfal

ISO 14001

Voluntariados ambientales

Nueva flota vehículos ECO

Economía circular

Proyectos absorción CO2

Papel 0

Optimización gestión de residuos